Přeskočit na hlavní obsah
REKUVO

Seznam personálních agentur v Česku

Kompletní seznam personálních a pracovních agentur v Česku. Filtrujte podle města, kraje, profese nebo služby a najděte spolehlivého partnera pro nábor zaměstnanců nebo hledání práce.

Filtrovat agentury

Najděte agenturu přesně podle svých potřeb

Využijte naše pokročilé filtry pro zúžení výběru. Můžete najít personální agenturu podle lokality i specializace – například agentury práce v Česku zaměřené na IT, výrobu nebo stavebnictví.

Celkem 4 výsledků

Výběr agentury

Jak si vybrat tu správnou personální agenturu?

Výběr správného partnera je klíčový. Zvažte následující kroky, abyste si vybrali vhodnou personální agenturu pro své potřeby.

  1. Ověřte si jejich specializaci

    Ujistěte se, že agentura má prokazatelné zkušenosti ve vašem odvětví. Agentura zaměřená na IT nemusí být nejlepší volbou pro nábor stavebních pracovníků.

  2. Přečtěte si hodnocení a reference

    Využijte náš systém hodnocení. Zkušenosti a doporučení od partnerských firem jsou spolehlivým ukazatelem kvality a důvěryhodnosti agentur.

  3. Zjistěte si podmínky spolupráce

    Ještě před podpisem smlouvy si vyjasněte všechny poplatky, garance a proces náboru. Transparentnost je základ.

  4. Osobní kontakt

    Dobrá agentura se bude zajímat o vaše potřeby do hloubky. Nebojte se ptát a ověřit si jejich přístup.

Evidence MPSV

Kolik agentur práce je v Česku?

Ministerstvo práce a sociálních věcí vede veřejnou evidenci agentur práce s platným povolením ke zprostředkování zaměstnání. Níže uvádíme aktuální souhrn z jejich otevřených dat — v registru jsou pouze agentury s alespoň jedním platným povolením.

  • 1907

    Licencovaných agentur práce

    agentur s alespoň jedním platným povolením

  • 1730

    Vyhledávání zaměstnání

    Povolení ke zprostředkování zaměstnání pro uchazeče i zaměstnavatele (forma a).

  • 1096

    Agenturní zaměstnávání

    Povolení k dočasnému přidělení zaměstnanců uživatelům (forma b).

  • 1691

    Poradenská činnost

    Povolení k poradenské a informační činnosti v oblasti pracovních příležitostí (forma c).

Jedna agentura může mít více typů povolení současně — součty podle typu se proto nemusí rovnat celkovému počtu.

Zdroj: otevřená datová sada MPSV. Stav k 18.08.2026. MPSV data aktualizuje 1× denně.

Vyhledat konkrétní agenturu v evidenci MPSV

Často kladené otázky o personálních agenturách

Najděte odpovědi na nejčastější otázky o vyhledávání a výběru personálních agentur v Česku.

K 18.08.2026 eviduje Ministerstvo práce a sociálních věcí 1907 agentur s platným povolením ke zprostředkování zaměstnání. Z toho 1730 agentur má povolení k vyhledávání zaměstnání, 1096 agentur k agenturnímu zaměstnávání a 1691 agentur k poradenské činnosti. Jedna agentura může mít více typů povolení. Údaje pocházejí z veřejné evidence MPSV a aktualizují se jednou denně.

Při výběru personální agentury zvažte její specializaci, zkušenosti ve vašem odvětví a lokalitu. Prohlédněte si profil agentury, kontaktní údaje a nabízené služby. Doporučujeme kontaktovat více agentur a porovnat jejich přístup k vašim potřebám. Před podpisem smlouvy doporučujeme ověřit povolení agentury v evidenci MPSV.

Neexistuje jediná „nejlepší“ personální agentura – vhodnost závisí na vašem odvětví, lokalitě a typu spolupráce. Při porovnávání se zaměřte na platné povolení od MPSV, specializaci agentury, rozsah služeb a reference klientů. Na REKUVO si můžete agentury filtrovat podle kraje, okresu, profese i služby a porovnat jejich profily mezi sebou.

Ano, vyhledávání a prohlížení profilů personálních agentur je úplně bezplatné. Agentury můžete filtrovat podle města, kraje nebo profese a kontaktovat je přímo nebo přes náš formulář hromadné poptávky.

Personální agentury v Česku nabízejí různé služby včetně dočasného přidělení zaměstnanců (personální leasing), náboru na trvalý pracovní poměr, Try & Hire, outsourcingu, zprostředkování práce v zahraničí či au pair programů a dalších HR služeb. Konkrétní nabídku najdete v profilu každé agentury.

Každá agentura má na svém profilu uvedené kontaktní údaje – telefon, e-mail a webové stránky. Můžete také využít náš formulář pro odeslání poptávky přímo z profilu agentury nebo poslat hromadnou poptávku více agenturám najednou.

Hromadná poptávka je bezplatná služba, která vám umožňuje poslat jednu poptávku více personálním agenturám najednou. Stačí vyplnit formulář hromadné poptávky s vašimi požadavky a my ji doručíme relevantním agenturám. Ušetříte čas a získáte více nabídek.

Na naší platformě můžete filtrovat agentury podle konkrétních HR služeb:
  • 360° zpětná vazba (360° feedback) – Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na základě zpětné vazby od kolegů, nadřízených a podřízených.
  • Assessment a rozvojové centrum (Assessment & Development center) – Komplexní diagnostika schopností, dovedností a potenciálu kandidátů prostřednictvím modelových situací a následný rozvoj na základě individuálních silných stránek.
  • Executive Search (Headhunting) – Cílené vyhledávání a oslovování manažerů a specialistů pro klíčové pozice ve firmě.
  • Firemní vzdělávání a školení (Corporate training) – Vzdělávací programy, workshopy a školení zaměřené na rozvoj dovedností zaměstnanců a manažerů.
  • Nábor zaměstnanců (Recruitment) – Kompletní proces vyhledávání, výběru a přijímání zaměstnanců na různé pracovní pozice.
  • Podpora při ztrátě zaměstnání (Outplacement) – Pomoc zaměstnancům při odchodu z firmy – kariérní poradenství, příprava na nové pracovní příležitosti.
  • HR outsourcing – Externí zajištění personálních, mzdových nebo administrativních služeb s cílem zvýšit efektivitu a snížit náklady.
  • Průzkum spokojenosti zaměstnanců (Employee satisfaction) – Analýza spokojenosti, motivace a angažovanosti zaměstnanců pro zlepšení firemní kultury.
  • Psychodiagnostika (Psychodiagnostics) – Testování osobnostních vlastností, kompetencí a pracovních předpokladů kandidátů a zaměstnanců.
  • Týmové aktivity (Teambuilding) – Aktivity a programy na posílení týmové spolupráce, komunikace a důvěry v kolektivu.
  • Dočasné zaměstnávání (Temporary staffing) – Krátkodobé nebo sezónní zaměstnávání pracovníků podle aktuálních potřeb firmy.
  • Zkušební zaměstnání (Try & Hire) – Dočasné zaměstnání s možností následného trvalého pracovního poměru – ideální pro ověření vhodnosti kandidáta.
  • Personální leasing – Dlouhodobé poskytování pracovníků firmám prostřednictvím agentury práce.
  • Zprostředkování práce v zahraničí – Vyhledávání a zprostředkování pracovních příležitostí v zahraničí pro české uchazeče.
  • HR poradenství (HR consulting) – Poradenství v oblasti lidských zdrojů, personální audit a optimalizace HR procesů ve firmách.
  • Mzdová agenda (Payroll) – Zpracování mezd, personální administrativy a související agendy pro firmy.
  • Zaměstnávání cizinců (Foreign workers employment) – Kompletní servis při zaměstnávání zahraničních pracovníků v Česku — vyřízení povolení, koordinace a administrativa.
  • RPO – Outsourcing náboru (Recruitment Process Outsourcing) – Převzetí celého náborového procesu externí agenturou — od definování pozic, přes výběr kandidátů, až po onboarding.
  • Kariérní poradenství (Career counseling) – Individuální poradenství při plánování kariéry, přípravě životopisu, přípravě na pohovor a změně profesního směřování.

Vhodnou personální agenturu si vyberete podle její specializace, referencí od klientů a rozsahu nabízených služeb. Doporučujeme porovnat více pracovních agentur, zkontrolovat jejich profily a přečíst si hodnocení na Google. Na REKUVO si můžete prohlížet profily agentur, porovnávat jejich služby a kontaktovat je přímo.

Ověřená pracovní agentura musí mít platné povolení ke zprostředkování zaměstnání vydané Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR. Platnost povolení si zdarma ověříte ve veřejné evidenci agentur práce na webu MPSV.