Agentura vám nabídne práci ve skladu a tvrdí, že vás zaměstná a následně přidělí jiné firmě. Na webu působí důvěryhodně, má kancelář i několik pracovních nabídek. Přesto může chybět nejdůležitější údaj. Platné povolení pro agenturní zaměstnávání.
Kontrola zabere několik minut. Potřebujete znát IČO agentury a službu, kterou vám skutečně nabízí. Samotné nalezení názvu v evidenci nestačí. Rozhoduje také forma zprostředkování zaměstnání.
Proč agenturu hledat podle IČO
Obchodní název uvedený ve smlouvě se může lišit od značky používané na webu nebo sociálních sítích. Podobně pojmenované firmy navíc snadno zaměníte.
IČO identifikuje konkrétní právnickou nebo podnikající fyzickou osobu. Osm číslic najdete ve smlouvě, obchodních podmínkách, patičce webu nebo ve veřejném rejstříku.
Pokud agentura odmítá sdělit své IČO, neposílejte jí kopii dokladů ani další osobní údaje. Bez jasné identifikace nevíte, s kým jednáte.
Co zjistíte při ověření
Evidence obsahuje agentury, které mají alespoň jedno platné povolení ke zprostředkování zaměstnání. U konkrétní agentury uvidíte identifikační údaje, sídlo, pracoviště, odpovědného zástupce, formy zprostředkování a dobu platnosti povolení. Agentura může mít jednu formu, nebo několik současně.
Nenalezený subjekt nemusí být automaticky nelegální. Může jít například o zahraniční společnost nebo poskytovatele služby, která povolení nevyžaduje. Pokud vám ale firma nabízí zprostředkování práce v Česku nebo vás chce zaměstnat a přidělit jinému zaměstnavateli, měla by umět vysvětlit, na základě jakého oprávnění postupuje.
Tři formy zprostředkování zaměstnání
Zákon o zaměstnanosti rozlišuje tři formy. Rozdíl je podstatný hlavně u agenturního zaměstnávání.
1. Vyhledávání zaměstnání a zaměstnanců
Agentura hledá uchazeči zaměstnání nebo firmě vhodné pracovníky. Pracovní smlouvu následně obvykle uzavírá uchazeč přímo s firmou, pro kterou bude pracovat. Toto povolení samo o sobě neopravňuje agenturu, aby vás zaměstnala a dočasně přidělila jiné firmě.
2. Agenturní zaměstnávání
Agentura vás zaměstná a dočasně přidělí k uživateli, tedy k firmě, kde práci skutečně vykonáváte. Pracovní smlouvu nebo dohodu máte s agenturou. Právě pro tento model musí mít odpovídající samostatné povolení. Pokud má evidované pouze vyhledávání zaměstnání, pro dočasné přidělení to nestačí.
3. Poradenská a informační činnost
Tato forma zahrnuje poradenství související s pracovními příležitostmi a uplatněním na trhu práce. Neopravňuje automaticky k agenturnímu zaměstnávání.
Jak provést kontrolu
1. Zjistěte přesné IČO
Nepoužívejte pouze název z reklamy nebo pracovní nabídky. Porovnejte IČO na webu, ve smlouvě a v komunikaci. Ve všech dokumentech by měl vystupovat stejný subjekt.
2. Ověřte ho na REKUVO
Zadejte osm číslic do ověření agentury práce podle IČO. Ověření je zdarma a bez registrace. Ukáže, zda má agentura platné povolení, kde sídlí a pro jaké formy zprostředkování ho má. Údaje pocházejí z evidence Ministerstva práce a sociálních věcí a obnovují se jednou denně.
3. Porovnejte formu se službou
Nekončete u informace, že agentura byla nalezena. Pokud vás má zaměstnat a přidělit do skladu, výroby nebo jiné firmy, musí mít povolení pro agenturní zaměstnávání. Zkontrolujte také dobu platnosti a případné omezení na určité druhy prací.
4. Zkontrolujte smluvní stranu
I platné povolení jiné společnosti ze stejné skupiny nestačí. IČO ve výsledku ověření musí odpovídat subjektu, který s vámi uzavírá smlouvu a vystupuje jako agentura práce.
Signály, při kterých kontrolu nepřeskakujte
Zpozorněte, pokud agentura požaduje poplatek za nalezení práce. Agentura práce nesmí od uchazeče vybírat úhradu za zprostředkování zaměstnání ani si ji následně strhávat ze mzdy.
Rizikem je také situace, kdy dostanete smlouvu až těsně před odjezdem nebo nástupem, případně pouze v jazyce, kterému nerozumíte. Dokumenty si vyžádejte předem a porovnejte v nich název firmy, IČO, místo výkonu práce a svého skutečného zaměstnavatele.
Dalším signálem je odlišné IČO na webu, faktuře a smlouvě. Nemusí jít o podvod, ale agentura musí srozumitelně vysvětlit, jakou roli jednotlivé společnosti mají.
Nikomu nepředávejte originál občanského průkazu nebo cestovního pasu. Agentura může potřebovat údaje pro přípravu dokumentů, nemá však důvod váš doklad zadržovat.
Co platné povolení nepotvrdí
Povolení dokládá oprávnění vykonávat konkrétní činnost. Nepotvrzuje kvalitu pracovních nabídek, rychlost komunikace ani správnost každého tvrzení agentury.
Po ověření proto zkontrolujte také pracovní podmínky, výši a strukturu mzdy, místo výkonu práce, směny, ubytování a případné srážky. U práce v zahraničí si vyjasněte, podle práva kterého státu bude smlouva uzavřena a kdo bude vaším zaměstnavatelem.
Firmám platná licence sama neřekne, jestli agentura zvládne konkrétní nábor. Po kontrole IČO porovnejte obor, region a typ služby. Praktický postup je v článku Průvodce výběrem pracovní agentury.
Krátký fakt
K 7. listopadu 2026 bylo na REKUVO podle aktuálních dat ministerstva 1 906 agentur s platným povolením. Přehled se aktualizuje jednou denně a obsahuje pouze agentury s alespoň jedním aktuálně platným povolením.