Články o efektivních náborových strategiích, spolupráci s personálními agenturami a aktuálních HR trendech. Budoucnost náboru mapuje např. zpráva LinkedIn (2025).
Zobrazit rady pro zaměstnavateleVyberte si z naší knihovny praktických článků zaměřených na efektivní náborové strategie, vedení pohovorů, udržení talentů a nejnovější trendy na pracovním trhu pro váš úspěšný HR management.
Celkom 15 článků
Pro zaměstnavatele
Když výrobní firma potřebuje doplnit deset operátorů, pět skladníků nebo několik lidí na novou směnu, jedna z prvních otázek bývá jednoduchá. Kolik nás bude agenturní zaměstnanec měsíčně stát? Přesnou cenu...
Pro zaměstnavatele
Ve výrobě chybí osm lidí na noční směnu. Ve skladu se nabalují palety a interní HR stíhá jen inzeráty. V tu chvíli se firmy v Česku nejčastěji ptají, jestli mají...
Pro zaměstnavatele
Když se nábor zasekne na chybějících kandidátech, slabé odezvě nebo potřebě obsadit směny v konkrétním okrese, personální agentura pro firmy často zkrátí cestu k relevantním lidem. Neplatí to ale stejně...
Pro zaměstnavatele
Výrobní firma získá novou zakázku a během dvou týdnů potřebuje patnáct dalších lidí. Pokud začne všechny pozice obsazovat pouze do vlastního stavu, musí nejdříve najít dostatek uchazečů, projít s nimi...
Pro zaměstnavatele
Když firmě odejde obchodní ředitel, výrobní manažer nebo CFO, běžný inzerát často nestačí. U takových rolí nečekáte, až se někdo přihlásí. Executive search v Česku dává smysl tam, kde potřebujete...
Pro zaměstnavatele
Když firma hledá obchodního ředitele, seniorního IT architekta nebo výrobního manažera do konkrétního kraje, běžný inzerát často skončí u lidí, kteří práci aktivně shánějí. Headhunting firma v Česku má smysl...
Pro zaměstnavatele
Když firmě vypadne část výroby kvůli nedostatku lidí nebo potřebuje rychle pokrýt sezónu, rozhodování se často zúží na čas a kapacitu. Právě tehdy přichází do hry agentura dočasného zaměstnávání. Pro...
Pro zaměstnavatele
V pondělí ráno mají nastoupit dvě plné směny, ale ve skutečnosti chybí osm lidí. Tři zaměstnanci odešli během posledního měsíce, dva jsou dlouhodobě nemocní a další pracovní místa se nepodařilo...
Pro zaměstnavatele
Když potřebujete rychle najít personální agenturu, problém nebývá v tom, že jich je málo. Problém je spíš opačný. Agentur je víc, každá nabízí jiný typ služeb, působí v jiném regionu...
Pro zaměstnavatele
Když potřebujete rychle obsadit pozici nebo hledáte práci přes zprostředkovatele, nerozhoduje, která agentura se objeví první. Rozhoduje, jestli sedí na vaše zadání. Otázka, jak vybrat personální agenturu, proto nemá jedno...
Pro zaměstnavatele
Najít spolehlivé zaměstnance do výroby, skladu nebo logistického provozu není pro řadu firem jednoduché. Situace se ještě komplikuje ve chvíli, kdy podnik potřebuje více lidí najednou, musí rychle reagovat na...
Pro zaměstnavatele
Potřebujete rychle oslovit víc partnerů najednou? Hromadná poptávka je praktický způsob, jak zkrátit cestu od zadání k prvním reakcím. Místo opakovaného vyplňování několika formulářů připravíte jednu poptávku a odešlete ji...